1
00:00:00,000 --> 00:00:05,380
آدرس رسمی کانال تلگرامی کی‌ فلیکس
KFlix_Site

2
00:00:06,380 --> 00:00:08,000
بعضی‌ها میگن

3
00:00:08,620 --> 00:00:10,830
دپارتمان منابع انسانی

4
00:00:11,230 --> 00:00:13,460
مثل دستگاه تنظیم کننده ست

5
00:00:15,930 --> 00:00:20,000
بازوهاتونو به جلو و بالا ببرین و
 یه کشش بزرگ انجام بدین

6
00:00:20,430 --> 00:00:26,850
آره یک دو سه چهار پنج شیش

7
00:00:26,990 --> 00:00:28,710
تمرین بازو و پا

8
00:00:28,970 --> 00:00:35,000
یک دو سه چهار پنج شش هفت هشت

9
00:00:35,000 --> 00:00:40,730
یک دو سه چهار پنج شش

10
00:00:40,950 --> 00:00:42,640
بازوهاتون رو بچرخونین

11
00:00:42,800 --> 00:00:49,680
یک دو سه چهار پنج شش هفت هشت

12
00:00:45,740 --> 00:00:50,600
وحدت
کسایی که به نتیجه میرسن محیط رو سرزنش نمی‌کنن
از پاها،سرتون و قلبتون استفاده کنن
همیشه رقبایی وجود دارن
بعد از یک شکست تسلیم نشین
به انگیزه تکیه نکنین و به یک عادت تبدیلش کنین

13
00:00:49,930 --> 00:00:55,000
یک دو سه چهار پنج شش

14
00:00:55,250 --> 00:00:58,340
برای رسیدن به هدف این ماه به سی‌تا شرکت دیگه نیاز داریم

15
00:00:58,360 --> 00:00:59,780
خیلی سرنوشت سازه

16
00:01:00,240 --> 00:01:02,000
تمرکزتون رو از دست ندین-
 بله-

17
00:01:05,920 --> 00:01:07,590
واسه تجارت موراساکی میرم بیرون

18
00:01:07,600 --> 00:01:08,490
خوبه

19
00:01:09,210 --> 00:01:11,000
میخوام از همه‌ی فروشگاه‌های بزرگ منطقه فوتاکو تاماگاوا دیدن کنم

20
00:01:11,000 --> 00:01:11,590
خوبه

21
00:01:11,770 --> 00:01:13,420
واو

22
00:01:13,480 --> 00:01:15,000
مثل ارتشه

23
00:01:15,460 --> 00:01:17,460
بریم-
بله-

24
00:01:21,760 --> 00:01:24,760
میخوام به مشتریامون سر بزنم تا محصولات جدید رو براشون توضیح بدم

25
00:01:24,790 --> 00:01:26,760
خوبه-
منم دارم میرم-

26
00:01:28,250 --> 00:01:30,680
دوباره استخدام‌ میان‌دوره‌ای برای بخش فروش یک؟

27
00:01:30,710 --> 00:01:33,910
آره پنج نفر دیگه تا آخر ماه

28
00:01:33,940 --> 00:01:35,440
گفتن باید حتما استخدامشون کنیم

29
00:01:35,470 --> 00:01:36,640
میشه کپی بگیری ازش؟

30
00:01:36,660 --> 00:01:38,300
بله-
خود مدیر عامل دستور داد؟-

31
00:01:38,330 --> 00:01:41,000
چرا مدیر عامل؟-
بخش فروش یک-

32
00:01:41,000 --> 00:01:43,780
یه دپارتمان تاریخیه که از زمان تاسیس شرکت بوده

33
00:01:43,810 --> 00:01:47,770
دلیل اینکه تا این حد بزرگ شدیم 
به لطف دستاوردهای بخش فروش یکه

34
00:01:47,800 --> 00:01:52,050
و حتی الانم بخش ستاره‌‌ شرکته
 سنت‌های اون زمان رو ادامه میده

35
00:01:52,080 --> 00:01:55,930
مدیرعامل فعلی هم اولش تو بخش فروش یک بوده

36
00:01:55,950 --> 00:01:58,380
افسانه‌های زیادی در موردش هست درسته؟-
افسانه‌؟-

37
00:01:58,410 --> 00:02:01,390
اماجدیدا کمبود نیرو دارن درسته؟

38
00:02:01,420 --> 00:02:03,630
از خیلی جهات بخش سختگیریه-
آره-

39
00:02:03,650 --> 00:02:07,140
واسه همین عملکردشون همیشه
بین بخش‌های فروش بهترینه

40
00:02:07,160 --> 00:02:08,440
همیشه به نتیجه میرسن

41
00:02:08,460 --> 00:02:09,710
این الزامات استخدامی چیه؟

42
00:02:09,740 --> 00:02:11,800
"مرد فارغ‌التحصیل دانشگاه باتجربه"

43
00:02:11,820 --> 00:02:15,000
"بیست تا سی‌وپنج ساله موی مشکی موی کوتاه"

44
00:02:15,000 --> 00:02:17,160
"پیشینه ورزشی بدون چاقی"

45
00:02:17,180 --> 00:02:18,600
این دیگه زیادی سختگیرانه نیست؟

46
00:02:18,620 --> 00:02:20,220
نمی‌تونیم اینو عمومی کنیم

47
00:02:20,240 --> 00:02:23,080
واقعا یه بخش ویژه ست که فقط برگزیده‌ها می‌تونن واردش بشن

48
00:02:23,110 --> 00:02:24,330
برگزیده‌ها؟

49
00:02:24,520 --> 00:02:27,420
این روزا کسی با همچین الزاماتی درخواست نمیده

50
00:02:27,440 --> 00:02:29,310
اشکالی نداره که به حال خودشون بذاریمشون؟

51
00:02:29,330 --> 00:02:32,300
بالاخره سر عقل میان-
...نمیتونیم همینطوری-

52
00:02:32,580 --> 00:02:35,690
به هر حال میگن
"وظیفه منابع انسانی پیدا کردن افراده"

53
00:02:35,870 --> 00:02:38,360
اگه نتونیم کسی رو استخدام کنیم مسئولیتش با مائه

54
00:02:38,390 --> 00:02:40,150
باید یه کاری بکنیم

55
00:02:40,170 --> 00:02:42,540
موفق باشید تیم استخدام-
ها؟-

56
00:02:42,690 --> 00:02:45,740
ببخشید من سرم شلوغه و دارم فارغ‌التحصیلای جدید
 رو جذب می‌کنم نمیتونم

57
00:02:45,770 --> 00:02:46,560
چی؟

58
00:02:46,580 --> 00:02:48,570
منم درگیر مدیریت کارآموزهام

59
00:02:48,600 --> 00:02:49,590
ها؟

60
00:02:49,610 --> 00:02:51,700
نمیتونم تنهایی انجامش بدم

61
00:02:51,720 --> 00:02:52,460
درسته

62
00:02:52,500 --> 00:02:55,130
من دوست دارم اینجا کار کنم اشکالی نداره؟

63
00:02:55,150 --> 00:02:56,530
کمبود نیرو دارن درسته؟

64
00:02:56,550 --> 00:02:58,580
ها؟-
هیتومی‌کون تو بخش فروش یک؟-

65
00:02:58,610 --> 00:03:00,810
می‌خوام ببینمش-
نه غیرممکنه-

66
00:03:00,830 --> 00:03:02,500
نخبه‌ها اونجا کار میکنن

67
00:03:02,520 --> 00:03:03,680
خیلی ریز بهش بی‌احترامی کردین

68
00:03:03,700 --> 00:03:06,180
انگار بخش فروش هدف اصلی کارمند جماعته جالب نیست؟

69
00:03:06,200 --> 00:03:07,750
همیشه دوست داشتم امتحانش کنم

70
00:03:07,780 --> 00:03:09,300
فقط واسه این دلیل؟-
آره-

71
00:03:09,330 --> 00:03:10,530
نه صبر کن

72
00:03:10,550 --> 00:03:15,220
با پیوستن هیتومی‌کون ممکنه جو بخش فروش یک تغییر کنه

73
00:03:15,240 --> 00:03:15,790
ها؟

74
00:03:15,810 --> 00:03:19,190
یه برنامه آموزشی داریم که میشه کار توی دپارتمان‌های دیگه رو تجربه کرد

75
00:03:19,220 --> 00:03:20,250
اگه ازش استفاده کنیم

76
00:03:20,280 --> 00:03:22,670
نه نه نه فقط مشکل درست می‌کنه

77
00:03:22,690 --> 00:03:26,230
اما حالا که هیچ راهی نداریم
 باید به هیتومی کون تکیه کنیم درسته؟

78
00:03:26,250 --> 00:03:28,000
خیلی ناامید به نظر میرسین مدیر

79
00:03:28,000 --> 00:03:30,970
آدم موقع غرق شدن به کاه چنگ میزنه

80
00:03:31,050 --> 00:03:32,790
آره-
درسته؟-

81
00:03:33,110 --> 00:03:35,470
متوجه نمیشه

82
00:03:35,490 --> 00:03:38,200
روت حساب می‌کنم هیتومی کون-
دارم میرم-

83
00:03:40,720 --> 00:03:43,000
ببخشید-
ببخشید که مزاحم شدیم-

84
00:03:43,910 --> 00:03:48,830
(فروشگاه زنجیره‌ای لوازم التحریر قدیمی گینزا شوبوندو)

85
00:03:44,310 --> 00:03:46,000
صبح بخیر-
صبح بخیر-

86
00:03:47,110 --> 00:03:48,800
ساعت نُه‌ونیم با یاماگیشی-سان قرار ملاقات داریم

87
00:03:48,820 --> 00:03:51,000
جدی؟لطفا یه لحظه صبر کنین

88
00:03:56,330 --> 00:03:57,650
ممنون

89
00:03:57,760 --> 00:04:02,380
...کیوکاوا سان از هیونده پنسل اومدن دیدن یاماگاشی سان

90
00:04:02,410 --> 00:04:04,000
بله بهشون خبر میدم

91
00:04:04,690 --> 00:04:07,070
انگار یاماگیشی الان تو اتاقشون نیستن

92
00:04:07,090 --> 00:04:08,430
میخواین چیکار کنین؟

93
00:04:08,450 --> 00:04:11,070
اشکالی نداره اگه صبر کنیم؟

94
00:04:11,090 --> 00:04:12,760
پس به طبقه دوم راهنماییتون می‌کنم

95
00:04:12,780 --> 00:04:14,450
باشه خیلی ممنونم

96
00:04:14,480 --> 00:04:17,380
...و بعد این یکی بخش بسیار محبوب رو نشون میده

97
00:04:17,400 --> 00:04:19,000
...آساکی یوممی سان

98
00:04:19,000 --> 00:04:22,510
باهاش به یه همکاری رویایی دست یافتیم

99
00:04:22,530 --> 00:04:25,000
...مثل همیشه وایب عروس دریایی میده

100
00:04:25,000 --> 00:04:28,150
حس روان نوشتن که بین دانشجوها محبوبه

101
00:04:28,170 --> 00:04:29,330
هی هی-
بله؟-

102
00:04:29,350 --> 00:04:31,510
جدیده؟

103
00:04:31,530 --> 00:04:33,500
آره داره آموزش میبینه

104
00:04:33,760 --> 00:04:36,000
هیتومی هستم-
 هی-

105
00:04:36,200 --> 00:04:38,740
ببخشید همه‌ رو خوردم
تو هم دلت می‌خواست؟

106
00:04:38,760 --> 00:04:39,680
نه

107
00:04:39,700 --> 00:04:40,290
ببخشید

108
00:04:40,320 --> 00:04:42,380
میشه دوباره بیارین؟-
 هیتومی کون؟-

109
00:04:42,410 --> 00:04:43,740
اینا خیلی خوشمزه ان

110
00:04:43,770 --> 00:04:44,910
هیتومی کون

111
00:04:44,940 --> 00:04:46,620
ببخشید یه لیوان چای هم اضافه کنین-
ها؟-

112
00:04:46,640 --> 00:04:47,300
عذر میخوام

113
00:04:48,130 --> 00:04:51,970
ببخشید نمی‌دونستم که توی بخش فروش یک نباید چیزی بخورم

114
00:04:51,990 --> 00:04:53,790
توی دفتر مشتری

115
00:04:53,820 --> 00:04:56,500
دست زدن به هر چیزی که میدن ممنوعه

116
00:04:56,520 --> 00:04:59,640
چرا؟ زحمت کشیدن و آوردنش

117
00:04:59,660 --> 00:05:01,280
این قانونه

118
00:05:01,300 --> 00:05:03,450
بیخیال، ده تا شرکت دیگه مونده

119
00:05:03,470 --> 00:05:04,580
وقت واسه تلف کردن نداریم

120
00:05:04,610 --> 00:05:06,810
ده تا شرکت؟باید این همه شرکت بریم؟

121
00:05:06,830 --> 00:05:10,760
بعدش برمی‌گردیم دفتر گزارش‌ می‌نویسیم و به مدیر تحویل میدیم

122
00:05:10,780 --> 00:05:13,000
همونطور که از بخش فروش یک انتظار میرفت

123
00:05:13,320 --> 00:05:15,480
خب لازم نیست به خودت فشار بیاری

124
00:05:15,500 --> 00:05:16,970
بالاخره از دپارتمان منابع انسانی

125
00:05:16,990 --> 00:05:18,460
اما من مشکلی ندارم

126
00:05:18,480 --> 00:05:21,410
در مقایسه با وقتی که از صحرای بزرگ آفریقا
 عبور کردم چیزی نیست

127
00:05:21,440 --> 00:05:23,000
صحرا؟-
بله-

128
00:05:23,430 --> 00:05:25,160
اما عالی بود

129
00:05:25,190 --> 00:05:27,000
از منابع انسانی خیلی متفاوت تر بود

130
00:05:28,410 --> 00:05:30,000
چرا اینقدر سخت کار میکنی؟

131
00:05:30,510 --> 00:05:32,360
...اگه توی بخش فروش هینوده پنسل باشی

132
00:05:32,390 --> 00:05:35,330
طبیعیه که بخوای توی بخش فروش یک موفق بشی

133
00:05:35,350 --> 00:05:37,210
خیلی باحاله

134
00:05:40,220 --> 00:05:42,000
ما برگشتیم-
ما برگشتیم-

135
00:05:51,090 --> 00:05:52,000
کیوکاوا

136
00:05:53,020 --> 00:05:54,000
بله

137
00:05:57,280 --> 00:06:00,020
ها؟ کار بدی کردم؟

138
00:06:00,040 --> 00:06:01,540
ها؟

139
00:06:01,570 --> 00:06:03,640
به خاطر این بود که اون مجسمه عجیب رو شکستم؟

140
00:06:03,660 --> 00:06:05,200
چی؟کدوم مجسمه عجیب؟

141
00:06:05,490 --> 00:06:06,920
این تویی؟

142
00:06:20,110 --> 00:06:21,430
باحاله

143
00:06:21,800 --> 00:06:24,630
یکی از کارمندای یکی از مشتریامون اینو برامون فرستاده

144
00:06:24,650 --> 00:06:26,840
نه من نیستم

145
00:06:26,860 --> 00:06:28,270
ها؟ این تویی کیوکاوا سان درسته؟

146
00:06:28,290 --> 00:06:30,980
ها؟ نگاه کن.خال گوشش رو نگاه

147
00:06:31,000 --> 00:06:33,270
نه من نیستم

148
00:06:33,410 --> 00:06:35,300
این خودتی مگه نه؟

149
00:06:37,470 --> 00:06:39,000
واقعا متاسفم

150
00:06:39,200 --> 00:06:40,810
ها؟ چرا داری عذرخواهی میکنی؟

151
00:06:42,610 --> 00:06:44,200
یه شغل جانبیه؟

152
00:06:44,980 --> 00:06:46,000
الان دیگه مجازه

153
00:06:46,020 --> 00:06:47,600
قسم میخورم دیگه تکرارش نکنم

154
00:06:48,400 --> 00:06:49,530
...پس لطفا

155
00:06:52,620 --> 00:06:55,450
ازت ناامید شدم کیوکاوا

156
00:07:02,830 --> 00:07:07,000
اسمش هیتومی رنه

157
00:07:07,630 --> 00:07:16,570
میخوایم داستان اینکه چطور این شرکت و
 افرادی که توش کار میکنن رو تغییر میده رو بگیم

158
00:07:21,870 --> 00:07:23,420
من برگشتم

159
00:07:23,570 --> 00:07:25,320
خوش برگشتی-
خوش برگشتی-

160
00:07:25,350 --> 00:07:28,050
وضعیت استخدام برای بخش فروش یک چطوره؟

161
00:07:28,070 --> 00:07:31,850
چندتا متقاضی داشتیم اما هیچ‌کدوم شرایط لازم رو ندارن

162
00:07:31,880 --> 00:07:34,320
...خب با همچین الزاماتی طبیعیه

163
00:07:35,550 --> 00:07:36,580
خب همگی

164
00:07:36,600 --> 00:07:38,420
ایده خوبی دارین؟

165
00:07:39,340 --> 00:07:40,430
چیزی نمیشه

166
00:07:40,720 --> 00:07:42,730
مطمئنم هیتومی کون همه چیو درست می‌کنه

167
00:07:42,750 --> 00:07:45,060
ها؟دیدگاهت عوض شده

168
00:07:45,090 --> 00:07:45,770
هه هه

169
00:07:47,670 --> 00:07:48,860
فهمیدم

170
00:07:48,880 --> 00:07:49,860
چیکار کنیم؟

171
00:07:49,880 --> 00:07:52,760
شاید فقط باید به هیتومی کون تکیه کنیم

172
00:07:54,160 --> 00:07:56,050
چه حلال‌زاده ست ناجی‌مون

173
00:07:56,080 --> 00:07:57,370
هیتومی کون

174
00:07:57,610 --> 00:07:59,000
بخش فروش یک چطوره؟

175
00:07:59,370 --> 00:08:01,000
خب

176
00:08:04,490 --> 00:08:07,000
میخواین درخواست انتقالی بدین؟

177
00:08:08,620 --> 00:08:09,790
لطفا

178
00:08:09,970 --> 00:08:11,920
احساستون رو درک میکنم اما

179
00:08:11,950 --> 00:08:14,540
واقعا ارزش این همه تلاش رو داره؟

180
00:08:14,560 --> 00:08:17,920
مدیر ایواتانی یه مرد محافظه‌کاره

181
00:08:17,950 --> 00:08:21,000
برای نظم و انضباط بیشتر از هر چیز دیگه‌ای ارزش قائله

182
00:08:21,690 --> 00:08:23,000
فقط برای چاق شدن یکی

183
00:08:23,330 --> 00:08:26,000
بهش برچسب عدم مدیریت خود میزنه

184
00:08:26,240 --> 00:08:29,000
حتی کارمندایی هستن که بخاطر همین منتقل شدن

185
00:08:29,450 --> 00:08:33,000
...منم که دیگه

186
00:08:33,820 --> 00:08:34,780
مطمئنی؟

187
00:08:34,800 --> 00:08:36,400
بعد کلی زحمت که کشیدی تا به اینجا برسی

188
00:08:36,740 --> 00:08:38,540
نمیشه کاریش کرد

189
00:08:39,570 --> 00:08:42,290
مدیر ایواتانی سوگلی مدیرعامله

190
00:08:43,110 --> 00:08:44,700
هیچ کس نمیتونه بگه بالا چشمت ابروئه

191
00:08:45,940 --> 00:08:47,810
باید چیکار کنم؟

192
00:08:48,160 --> 00:08:50,370
به جای افزایش کارکنا یکی رو از دست دادیم

193
00:08:50,390 --> 00:08:52,750
کیوکاوا ماساتو سان

194
00:08:52,770 --> 00:08:56,530
بیست سال خدمت کاری خوب

195
00:08:56,550 --> 00:08:58,000
عملکرد درجه یک

196
00:08:58,000 --> 00:09:00,950
خب انگار می‌تونیم خیلی زود یه مقصد واسه انتقالش پیدا کنیم

197
00:09:00,970 --> 00:09:02,840
اون مدیر هنوز داره همچین کارهایی می‌کنه

198
00:09:02,870 --> 00:09:05,000
انگار این دپارتمان دقیقا در جهت مخالف تنوع و تکثر حرکت میکنه

199
00:09:05,000 --> 00:09:06,570
حتی یه زن هم ندارن

200
00:09:06,600 --> 00:09:10,160
حالا که صحبتش شد
تنها سرویس بهداشتی چند منظوره تو طبقه‌ی بخش فروش یکه

201
00:09:10,190 --> 00:09:13,000
الان ممنوعه چون ممکنه کارمندا توش تنبلی کنن درسته؟

202
00:09:12,570 --> 00:09:15,110
(استفاده ممنوع)

203
00:09:13,110 --> 00:09:14,940
ظاهرا دستور مدیر ایواتانی بوده

204
00:09:14,960 --> 00:09:19,150
کسی که باید تغییر کنه کیوکاوا سان نیست
 مدیر ایواتانیه درسته؟

205
00:09:19,170 --> 00:09:22,640
...میخوام آموزش تنوع اشخاص ببینه اما

206
00:09:22,660 --> 00:09:25,080
غیرممکنه
گمون نکنم با میل خودش شرکت کنه

207
00:09:25,110 --> 00:09:26,000
درسته

208
00:09:26,320 --> 00:09:28,460
من انجامش میدم-
ها؟-

209
00:09:29,820 --> 00:09:31,570
...اما-
 اشکالی نداره-

210
00:09:32,660 --> 00:09:36,120
کلی متحد دارم-
متحد؟-

211
00:09:36,360 --> 00:09:39,190
احتمالا از مقامات بالاتر که باهاش دوستن خواهش میکنه

212
00:09:39,210 --> 00:09:41,510
به شرکت تو آموزش تشویقش کنن

213
00:09:41,530 --> 00:09:43,460
هوریسان طرفدار زیاد داره

214
00:09:43,720 --> 00:09:44,460
آه

215
00:09:48,890 --> 00:09:51,000
...اقلیت‌ها

216
00:09:51,580 --> 00:09:55,330
به دلیل ساختارهای نابرابر خارج از کنترلشون

217
00:09:55,360 --> 00:09:57,940
اغلب با موانع مختلفی روبرو میشن

218
00:09:57,960 --> 00:10:00,610
برعکس اکثریت ها

219
00:10:00,630 --> 00:10:04,310
اغلب بدون اینکه حتی متوجه بشن
 مزایای زیادی دریافت می‌کنن

220
00:10:04,740 --> 00:10:06,650
احترام به تنوع و تکثر به معنای

221
00:10:06,670 --> 00:10:09,000
تسطیح این خط شروعه

222
00:10:09,270 --> 00:10:12,810
و برای شرکت‌ها مزایای مختلفی هم وجود داره

223
00:10:13,680 --> 00:10:15,920
وقتی آدم‌هایی با پیشینه‌ها و دیدگاه‌های مختلف دور هم جمع میشن

224
00:10:15,940 --> 00:10:17,740
نوآوری آسونتر میشه

225
00:10:17,760 --> 00:10:20,990
و همچنین منجر به جذب و حفظ پرسنل با استعداد میشه

226
00:10:21,020 --> 00:10:22,000
حالا از اینجا

227
00:10:22,200 --> 00:10:26,090
یه بازی انجام میدیم تا ارتباطات بین فرهنگی رو تجربه کنیم

228
00:10:26,120 --> 00:10:27,000
بازی؟

229
00:10:27,940 --> 00:10:30,480
مدیر ایواتانی هنوز کارمون تموم نشده

230
00:10:30,500 --> 00:10:32,780
کافیه-
...در واقع-

231
00:10:32,810 --> 00:10:36,720
بخش فروش یک با مشکل حفظ کارکنان مواجهه 
و دائما کمبود نیرو داره

232
00:10:38,460 --> 00:10:44,300
معتقدم بخش فروش یک باید محیط همگنش رو اصلاح کنه

233
00:10:45,160 --> 00:10:47,100
اتحاد باعث قوی‌تر شدن تیم میشه

234
00:10:48,660 --> 00:10:51,000
این سخن بنیانگذار قبلیه

235
00:10:51,510 --> 00:10:55,520
مردم میتونن با به اشتراک گذاشتن اهداف و ارزش‌های یکسان متحد بشن

236
00:10:56,510 --> 00:11:00,000
اینجا به هر کسی که مانع باشه نیازی نیست

237
00:11:03,470 --> 00:11:06,000
ما اینجا روش خودمون رو برای انجام کارها داریم

238
00:11:08,600 --> 00:11:10,900
منم میرم-
وایسا منم بیام-

239
00:11:10,920 --> 00:11:12,280
خسته نباشین

240
00:11:12,310 --> 00:11:13,550
یه لحظه صبر کنین

241
00:11:13,570 --> 00:11:15,260
قراره یه بازی بکنیم

242
00:11:15,780 --> 00:11:17,880
...همگی

243
00:11:19,760 --> 00:11:21,000
کیوکاوا سان

244
00:11:25,120 --> 00:11:28,200
راستش من همچین فکری نمیکنم

245
00:11:28,880 --> 00:11:31,000
منم نه

246
00:11:31,650 --> 00:11:33,000
منم همینطور-
واسه منم مهم نیست-

247
00:11:33,000 --> 00:11:35,000
منم اذیت نمیشم

248
00:11:36,310 --> 00:11:37,360
همگی

249
00:11:37,380 --> 00:11:39,730
الان بیشتر بهت احترام می‌ذارم

250
00:11:39,760 --> 00:11:43,000
فکر می‌کردم فقط یه آدم کسل‌کننده‌ای
 که هرچی مدیر میگه انجام میدی

251
00:11:43,810 --> 00:11:46,000
کسل کننده؟

252
00:11:46,730 --> 00:11:48,670
همیشه این فکر رو میکردم

253
00:11:49,070 --> 00:11:51,000
کاش اجازه میداد آزادانه‌تر کار کنیم

254
00:11:51,230 --> 00:11:53,460
مدیر خیلی قدیمی و از مد افتاده ست

255
00:11:54,510 --> 00:11:56,900
برنامه صبحگاهی رادیو ورزش‌های سبک

256
00:11:56,930 --> 00:11:58,500
اصلا راضی نیستم

257
00:11:58,520 --> 00:11:59,700
همگی

258
00:12:01,340 --> 00:12:03,370
در کنار من می‌جنگین؟

259
00:12:05,180 --> 00:12:06,870
با کمک شما

260
00:12:06,970 --> 00:12:10,230
شاید بتونیم بخش فروش یک رو تغییر بدیم

261
00:12:13,720 --> 00:12:15,350
چطور باید بازیش کرد؟

262
00:12:15,380 --> 00:12:17,120
میشه یه ثانیه ساکت باشی؟

263
00:12:17,150 --> 00:12:19,000
همگی لطفا بیاین اینجا

264
00:12:20,080 --> 00:12:26,920
اول چطوره یه نظرسنجی انجام بدیم تا بفهمیم 
اعضای بخش فروش یک چه افکاری دارن؟

265
00:12:48,000 --> 00:12:49,000
چیه؟

266
00:12:49,530 --> 00:12:51,380
ازتون یه خواهش داریم

267
00:12:52,600 --> 00:12:56,000
دیدگاه‌هاتون رو دوباره بررسی کنین و به تنوع احترام بذارین

268
00:12:57,830 --> 00:13:00,610
فکر کنم بهت گفتم ما اینجا روش خودمون 
رو برای انجام کارها داریم

269
00:13:01,970 --> 00:13:03,710
این چیه؟

270
00:13:03,730 --> 00:13:06,000
اینا کسانی هستن که با ما موافقن

271
00:13:06,740 --> 00:13:10,320
بیش از نیمی از اعضای بخش فروش یک با این نظر موافقن

272
00:13:10,680 --> 00:13:12,000
میخواین چی کار کنم؟

273
00:13:12,170 --> 00:13:15,000
قوانینی که با زمانه جور در نمیان رو لغو کنین

274
00:13:15,520 --> 00:13:18,780
و لطفا به افکار کارمندا احترام بذارین

275
00:13:18,800 --> 00:13:20,000
و

276
00:13:21,430 --> 00:13:24,140
لطفا کیوکاوا سان رو همونطور که هست بپذیرین

277
00:13:25,850 --> 00:13:26,790
غیرقابل تصوره

278
00:13:26,810 --> 00:13:29,430
اگه از روش‌های من ناراضی هستین

279
00:13:29,450 --> 00:13:30,890
انتقالی بگیرین

280
00:13:30,910 --> 00:13:33,400
اینجوری تاچیبانا کیوکوسان رو بیرون کردین؟

281
00:13:33,520 --> 00:13:34,620
تاچیبانا؟

282
00:13:36,200 --> 00:13:38,210
یادتون نیست؟

283
00:13:39,950 --> 00:13:43,000
اون کارمند زن که مجبورش کردین بره

284
00:13:43,260 --> 00:13:44,180
آه

285
00:13:45,110 --> 00:13:48,000
واسه همش بهم پرخاش می‌کردی

286
00:13:49,000 --> 00:13:54,030
آدرس رسمی کانال تلگرامی کی‌ فلیکس
KFlix_Site

287
00:13:55,030 --> 00:13:56,360
لطفا به این نگاه کنین

288
00:13:57,340 --> 00:14:00,270
اینا مدیران دپارتمان‌های دیگه ان

289
00:14:00,300 --> 00:14:01,710
که با موضع ما موافقن

290
00:14:01,740 --> 00:14:05,730
مدیرها بهم گفتن هر ماه توی آموزش شرکت کنم

291
00:14:06,220 --> 00:14:07,050
هه

292
00:14:07,910 --> 00:14:09,620
زن بودن باید خوب باشه

293
00:14:10,010 --> 00:14:11,330
این همه متحد داری

294
00:14:13,320 --> 00:14:14,910
و این

295
00:14:17,170 --> 00:14:19,590
از همه اعضای بخش فروش یک جمع شده

296
00:14:19,610 --> 00:14:22,390
نظرسنجی در مورد شماست مدیر ایواتانی

297
00:14:23,000 --> 00:14:27,340
شامل اظهارات تبعیض‌آمیز متعددیه که تا الان بیان کردین

298
00:14:28,750 --> 00:14:31,280
این جور چیزا عادیه

299
00:14:31,310 --> 00:14:34,000
این خودش به اندازه کافی مشکل‌سازه

300
00:14:34,430 --> 00:14:37,650
بیرون شرکت هم کلی متحد دارم

301
00:14:40,570 --> 00:14:42,570
تجدید نظر میکنین؟

302
00:14:45,950 --> 00:14:48,350
ممنون بابت غذا-
یه جورایی حس میکنم-

303
00:14:48,380 --> 00:14:50,500
مثل یه کودتائه خیلی هیجان انگیزه

304
00:14:50,520 --> 00:14:51,270
مگه نه؟

305
00:14:51,290 --> 00:14:54,140
مطمئنم خودت میدونی اما در این مورد توی شبکه‌های اجتماعی پستی نذار

306
00:14:54,300 --> 00:14:55,350
نه بابا

307
00:14:55,370 --> 00:14:58,340
اگه خوب پیش بره، الزامات استخدام برای بخش فروش یک اصلاح نمیشه؟

308
00:14:58,360 --> 00:15:00,930
دقیقا-
هوریسان حرف نداره-

309
00:15:00,960 --> 00:15:02,310
مگه نه؟-
آره-

310
00:15:02,330 --> 00:15:03,990
ظاهرا خوب از ارتباطاتش استفاده می‌کنه

311
00:15:04,010 --> 00:15:06,000
اما این غیرعادی نیست؟

312
00:15:06,080 --> 00:15:09,290
اینکه هوریسان اینقدر به یه چیزی علاقه نشون میده؟

313
00:15:09,310 --> 00:15:12,500
اون یه داستانی با

314
00:15:12,530 --> 00:15:14,070
بخش فروش یک داره

315
00:15:14,090 --> 00:15:14,650
ها؟

316
00:15:14,680 --> 00:15:17,000
همکارِ هوری‌چان از گروهش

317
00:15:17,000 --> 00:15:21,000
بالاخره به رویاش رسید رفت بخش فروش یک اما

318
00:15:21,290 --> 00:15:24,660
فقط به خاطر اینکه زن بود فقط کارهای سطح پایین بهش محول میشد

319
00:15:24,680 --> 00:15:26,080
و آخرش از شرکت رفت

320
00:15:26,110 --> 00:15:27,000
وحشتناکه

321
00:15:27,140 --> 00:15:30,330
هوری‌چان اعتراض کرد و گفت این تبعیض جنسیتیه

322
00:15:30,350 --> 00:15:33,000
اما  حتی حاضر نشدن به حرفاش گوش بدن

323
00:15:33,360 --> 00:15:35,000
یعنی این اتفاق افتاده؟

324
00:15:35,170 --> 00:15:37,580
اما روش‌های دیگش چی؟

325
00:15:38,250 --> 00:15:40,730
دلیل حمایت مدیرا از هوریسان

326
00:15:40,750 --> 00:15:42,680
به خاطر ارتباطات شخصیشونه درسته؟

327
00:15:42,710 --> 00:15:45,240
به خاطر اینکه اهمیت احترام به تنوع رو میدونن

328
00:15:45,260 --> 00:15:47,060
ازش حمایت نمیکنن درسته؟

329
00:15:47,080 --> 00:15:47,710
خب حدس میزنم

330
00:15:47,740 --> 00:15:49,750
نباید واسه همین چیزایی درست و حسابی راجبش حرف بزنیم

331
00:15:49,770 --> 00:15:52,280
و برای انصاف و عدالت بجنگیم؟

332
00:15:52,300 --> 00:15:54,410
هی-
اون از ارتباطاتش به عنوان یه زن استفاده میکنه-

333
00:15:54,430 --> 00:15:56,000
اهم مانوچان

334
00:16:05,850 --> 00:16:09,800
مدیر ایواتانی موافقت کرده تجدید نظر کنه

335
00:16:09,830 --> 00:16:14,000
واقعا؟ عالیه

336
00:16:14,240 --> 00:16:16,650
آره آره خیلی خوبه

337
00:16:16,670 --> 00:16:18,340
عالیه-
آره آره-

338
00:16:18,360 --> 00:16:20,300
آره-
آره-

339
00:16:20,330 --> 00:16:22,330
آره آره-
آره-

340
00:16:22,530 --> 00:16:24,580
آره-
واو واو-

341
00:16:24,880 --> 00:16:25,630
ببخشید

342
00:16:28,380 --> 00:16:30,440
ایواتانی-
 بله-

343
00:16:30,460 --> 00:16:34,420
شنیدم کارمندای بخش فروش در مورد تنوع و این مزخرفا

344
00:16:34,440 --> 00:16:36,230
صحبت میکنن

345
00:16:36,550 --> 00:16:37,710
عذر میخوام

346
00:16:37,810 --> 00:16:39,940
بخش فروش یک چهره شرکته

347
00:16:39,960 --> 00:16:41,040
بهش رسیدگی کن

348
00:16:41,060 --> 00:16:41,680
بله قربان

349
00:16:49,960 --> 00:16:50,830
...هعییی

350
00:16:55,480 --> 00:16:57,580
خب همگی به سلامتی

351
00:16:57,670 --> 00:17:00,460
به سلامتی

352
00:17:02,520 --> 00:17:05,850
فکر نمی‌کردم مدیر ایواتانی عقب‌ بکشه

353
00:17:05,880 --> 00:17:07,260
همش به لطف هوریسانه

354
00:17:07,280 --> 00:17:10,310
خیلی ممنون

355
00:17:11,150 --> 00:17:13,000
ها؟

356
00:17:18,130 --> 00:17:19,960
کیوکاوا سان

357
00:17:40,830 --> 00:17:42,340
خیلی باحاله

358
00:17:55,427 --> 00:18:15,427
آدرس رسمی کانال تلگرامی کی‌ فلیکس
KFlix_Site

359
00:18:27,160 --> 00:18:28,930
فرهنگ جالبیه نه؟

360
00:18:28,960 --> 00:18:30,970
درگ کوئین

361
00:18:31,120 --> 00:18:34,620
چیزایی مثل جنسیت و معیارهای زیبایی رو

362
00:18:34,690 --> 00:18:38,450
اونا هنجارهای اجتماعی رو میگیرن و وارونه‌شون میکنن

363
00:18:38,470 --> 00:18:41,750
تا فردیت خودشون رو آزادانه ابراز کنن

364
00:18:41,880 --> 00:18:44,000
خیلی باحاله

365
00:18:44,540 --> 00:18:46,600
وقتی اینجوری خودمو آزاد میکنم

366
00:18:46,680 --> 00:18:49,000
یه جورایی حس میکنم این قدرت داره فوران میکنه

367
00:18:49,650 --> 00:18:53,280
میخوام به مردمی که تماشا میکنن هم لبخند و هم قدرت بدم

368
00:18:53,820 --> 00:18:55,890
ازت نیرو گرفتم

369
00:18:55,910 --> 00:18:57,920
مهم نیست کی چی میگه

370
00:18:58,030 --> 00:18:59,520
کم کم احساس کردم که من همینم که هستم

371
00:18:59,550 --> 00:19:00,480
ممنون

372
00:19:00,620 --> 00:19:03,000
پریسیلا-
 اوزاوا سان-

373
00:19:03,070 --> 00:19:03,960
امروز خوب به نظر میای

374
00:19:03,990 --> 00:19:05,440
تو هم همینطور خوش‌تیپ

375
00:19:05,460 --> 00:19:06,850
ما اونجاییم

376
00:19:09,160 --> 00:19:12,230
اون کارمند بی‌سی اولیوره

377
00:19:12,380 --> 00:19:14,000
ها؟ بی‌سی اولیور؟

378
00:19:14,000 --> 00:19:14,780
چیه؟

379
00:19:14,790 --> 00:19:16,570
یه شرکت بزرگ چندملیتی

380
00:19:16,650 --> 00:19:17,250
بزرگ؟

381
00:19:17,270 --> 00:19:20,000
تو باشگاه با هم آشنا شدیم و با هم دوست شدیم اما

382
00:19:20,000 --> 00:19:23,730
همیشه دلم میخواست یه روزی محصولات شرکتمون رو براشون عرضه کنم

383
00:19:23,790 --> 00:19:25,390
اگه می‌تونستیم با بی‌سی اولیور همکاری کنیم

384
00:19:25,440 --> 00:19:28,080
کانال‌های فروشمون توی بازار جهانی گسترش پیدا میکرد

385
00:19:28,130 --> 00:19:30,500
چرا تا الان از هچین پارتی عالی‌ای استفاده نکردی؟

386
00:19:30,550 --> 00:19:32,000
چون درگ کوئینم

387
00:19:32,000 --> 00:19:34,000
نباید بذارم شرکت بفهمه

388
00:19:34,000 --> 00:19:36,000
اها درسته

389
00:19:36,210 --> 00:19:38,900
همه کارت ویزیت دارن؟

390
00:19:39,520 --> 00:19:40,570
بله

391
00:19:44,250 --> 00:19:46,500
موفق باشین-
بله-

392
00:19:46,680 --> 00:19:47,890
بریم-
باشه-

393
00:19:49,110 --> 00:19:50,000
ما میریم

394
00:19:52,700 --> 00:19:55,000
اوزاوا سان-
بشین بشین-

395
00:19:55,000 --> 00:19:57,000
خیلی خوشحالم-
اشکالی نداره بذار منم بشینم-

396
00:19:57,130 --> 00:19:59,540
انگار کیوکاواسان و بقیه دارن خوش میگذرونن

397
00:19:59,560 --> 00:20:01,510
خودکاری به اسم سیلکی بال میشناسین؟

398
00:20:01,790 --> 00:20:05,130
ما اونا رو درست می‌کنیم

399
00:20:05,160 --> 00:20:07,000
عه-
هی گوش کن-

400
00:20:07,000 --> 00:20:09,000
دوست دارم چند نفر رو بهت معرفی کنم

401
00:20:09,010 --> 00:20:11,500
کارت ویزیت رد و بدل کنیم؟

402
00:20:11,520 --> 00:20:12,900
لطفا اجازه بدین خودمون رو معرفی کنیم

403
00:20:20,100 --> 00:20:21,000
چی؟

404
00:20:21,000 --> 00:20:24,000
حتی اگه دعوت هم میشدم نمیرفتم

405
00:20:24,230 --> 00:20:26,920
دیگه خسته شده بودم-
باشه-

406
00:20:26,940 --> 00:20:28,750
نصب کردنش تموم شد-
ممنون-

407
00:20:28,780 --> 00:20:30,760
صبر کن صبر کن-
ها؟ اولین دیدار...رفتی اولین دیدار؟-

408
00:20:30,790 --> 00:20:32,000
رفتم سر اولین دیدار

409
00:20:32,300 --> 00:20:34,650
ها؟-
 میرم لپ تاپ رو بیارم-

410
00:20:34,680 --> 00:20:36,000
بعدا می‌بینمت

411
00:20:40,150 --> 00:20:41,830
بازوهاتون رو بچرخونین

412
00:20:42,140 --> 00:20:49,000
یک دو سه چهار پنج شش هفت هشت

413
00:20:49,230 --> 00:20:54,080
یک دو سه چهار پنج شش

414
00:20:54,240 --> 00:20:57,360
میز تنیس روی میز-
میز تنیس روی میز؟-

415
00:20:59,090 --> 00:21:00,670
دارم میرم خیابون خرید سوشیگایا

416
00:21:00,680 --> 00:21:01,270
باشه

417
00:21:01,310 --> 00:21:02,950
هیتومی کون وقتش نشده که برگردی؟

418
00:21:02,970 --> 00:21:05,250
دیگه لازم نیست اینجا باشی درسته؟-
اشکالی نداره نه؟-

419
00:21:05,270 --> 00:21:07,730
فقط یه کم دیگه. دوره آموزشی هنوز تموم نشده

420
00:21:08,030 --> 00:21:09,240
...درسته اما

421
00:21:09,720 --> 00:21:10,860
.‌.مدیر

422
00:21:12,630 --> 00:21:14,000
امروز باید چیکار کنم؟

423
00:21:14,320 --> 00:21:16,000
تو مال اون طرفی مگه نه؟

424
00:21:16,650 --> 00:21:19,000
خب اگه مجبور باشم انتخاب کنم فکر کنم اون سمتی ام

425
00:21:19,460 --> 00:21:21,350
اما دقیقا واسه همین میخوام

426
00:21:21,380 --> 00:21:22,470
این طرف رو خوب بفهمم

427
00:21:23,470 --> 00:21:25,160
چون کاملا باهام فرق داره

428
00:21:26,200 --> 00:21:28,000
خب امروز باید چیکار کنم؟

429
00:21:29,200 --> 00:21:31,400
انگار بخش فروش یک داره تغییر میکنه

430
00:21:31,430 --> 00:21:36,310
هوم اما هنوز با اصلاح شرایط استخدام موافقت نکردن

431
00:21:36,340 --> 00:21:39,190
در مورد کیوکاواسان و بقیه هم انگار آزاد گذاشتشون
 تا هر کاری که دوست دارن انجام بدن

432
00:21:39,210 --> 00:21:39,750
آره

433
00:21:39,770 --> 00:21:42,600
اما فکر نمیکنم واقعا بخواد اوضاع رو تغییر بده

434
00:21:42,930 --> 00:21:46,670
گمونم میخواد یه دلیلی پیدا کنه تا اوضاع رو به حالت قبل برگردونه

435
00:21:47,030 --> 00:21:49,420
پس به این راحتی‌ها هم نیست نه؟

436
00:21:49,450 --> 00:21:50,460
اشکالی نداره

437
00:21:51,260 --> 00:21:53,640
اگه قرارداد با بی‌سی اولیور که کیوکاواسان

438
00:21:53,670 --> 00:21:56,390
و بقیه دارن روش کار میکنن خوب پیش بره

439
00:21:56,880 --> 00:21:58,300
نه تنها مدیر ارشد

440
00:21:58,600 --> 00:22:01,770
بلکه خود مدیرعامل هم مجبور میشه کیوکاواسان رو به رسمیت بشناسه

441
00:22:01,790 --> 00:22:02,420
درسته

442
00:22:02,770 --> 00:22:04,630
گسترش کانال‌های فروش توی بازار جهانی

443
00:22:04,650 --> 00:22:06,320
چیزیه که ما هم دنبالش بودیم

444
00:22:06,340 --> 00:22:08,000
اگه قراره در سطح جهانی رقابت کنیم

445
00:22:08,310 --> 00:22:12,260
شرکتی که به تنوع احترام میذاره نیازه

446
00:22:12,670 --> 00:22:17,510
راستش من معتقدم کیوکاواسان باید مسئول کارها باشه

447
00:22:19,270 --> 00:22:21,170
منم‌ همین فکر رو میکنم

448
00:22:26,500 --> 00:22:28,900
مدیر تاناکا خسته نباشین

449
00:22:31,380 --> 00:22:33,130
خیلی ممنون

450
00:22:33,740 --> 00:22:35,860
واقعا دشمن بشی باهاش

451
00:22:36,350 --> 00:22:37,180
آره

452
00:22:38,180 --> 00:22:40,140
خب پس دیگه به ​​خودت واگذارش میکنم

453
00:22:46,630 --> 00:22:47,520
چیه؟

454
00:22:49,170 --> 00:22:50,000
هیچی

455
00:22:53,080 --> 00:22:54,000
خب پس

456
00:22:54,000 --> 00:22:57,340
مشتاقانه منتظرشیم-
مشتاقانه منتظرشیم-

457
00:22:57,580 --> 00:22:58,690
ببخشید

458
00:22:59,930 --> 00:23:01,290
ممنون بابت همکاری

459
00:23:03,960 --> 00:23:06,710
فکر میکردم مدیرا فقط پشت میزن

460
00:23:06,740 --> 00:23:09,000
اما شما خیلی این‌ور و اون‌ور میرین

461
00:23:09,760 --> 00:23:11,770
وظایفی هستن که میتونی به بقیه واگذارشون کنی

462
00:23:11,800 --> 00:23:13,330
و وظایفی هستن که نمیتونی

463
00:23:13,680 --> 00:23:15,170
به خیلی چیزا فکر میکنین

464
00:23:15,200 --> 00:23:16,000
البته

465
00:23:17,140 --> 00:23:20,330
مشاهده‌ی استعداد و موقعیت هر فرد برای جابجایی افراد

466
00:23:21,060 --> 00:23:22,520
وظیفه‌ی یه سرپرسته

467
00:23:22,540 --> 00:23:24,490
باحاله

468
00:23:25,160 --> 00:23:26,060
راستی

469
00:23:26,080 --> 00:23:28,510
واسه همین گزارش باید دقیق باشه

470
00:23:28,950 --> 00:23:31,000
ها؟ پس خیلی مهمه مگه نه؟

471
00:23:32,180 --> 00:23:34,000
صبر کنین

472
00:23:34,580 --> 00:23:36,430
برای کسی که تو دپارتمان منابع انسانیه استقامت خوبی داری

473
00:23:36,450 --> 00:23:38,270
مثل آب خوردنه

474
00:23:38,290 --> 00:23:40,440
وقتی آلاسکا بودم مثل آب خوردن بود

475
00:23:40,460 --> 00:23:41,170
آلاسکا؟

476
00:23:41,190 --> 00:23:43,190
...ممنون بابت

477
00:23:46,110 --> 00:23:48,360
قشنگه انگار دارن خوش میگذرونن

478
00:23:49,490 --> 00:23:52,000
اون کیوکاواسانِ واقعیه نه؟

479
00:23:57,300 --> 00:23:58,990
پس چطوره یه سرویس بهداشتی بدون جنسیت داشته باشیم؟

480
00:23:59,010 --> 00:23:59,640
اوه

481
00:23:59,660 --> 00:24:02,950
اینطوری واسه افراد دارای معلولیت سخت‌ نمیشه؟

482
00:24:02,970 --> 00:24:04,100
من برگشتم-
خوش برگشتی-

483
00:24:04,120 --> 00:24:05,330
خوش برگشتی

484
00:24:05,360 --> 00:24:06,690
میگی بدون جنسیت

485
00:24:06,720 --> 00:24:08,000
بدون شکر یعنی بدون شکر-
آه درسته درسته-

486
00:24:08,000 --> 00:24:09,280
...پس بدون جنسیت یعنی

487
00:24:09,310 --> 00:24:10,490
شماها چیکار میکنین؟

488
00:24:10,510 --> 00:24:10,970
اوه

489
00:24:10,990 --> 00:24:14,180
اسم "سرویس بهداشتی چند منظوره"مشخص نمیکنه
 که این سرویس بهداشتی برای چیه

490
00:24:14,200 --> 00:24:17,620
شکایت دریافت کردیم میخوایم یه اسم بذاریم براش

491
00:24:17,640 --> 00:24:19,920
ببخشید که این موضوع رو مطرح میکنم

492
00:24:19,940 --> 00:24:24,750
تیم روابط کاری هم یه سری شکایت در مورد تنوع دریافت کرده

493
00:24:24,780 --> 00:24:25,420
ها؟

494
00:24:25,460 --> 00:24:28,480
انگار تاثیر هوری و کیوکاواسان داره زیاد میشه

495
00:24:28,500 --> 00:24:30,420
شکایات منطقی‌ای هستن اما

496
00:24:30,440 --> 00:24:32,540
خیلی‌هاش دهنتونو از تعجب باز میکنه

497
00:24:32,560 --> 00:24:33,360
مثلا؟

498
00:24:33,390 --> 00:24:35,350
یه طرح پیشنهادی رد شده

499
00:24:35,370 --> 00:24:37,540
واسه همین احساس میکنن بهشون احترام گذاشته نمیشه

500
00:24:37,560 --> 00:24:40,530
یا کسی که زبونش زود میسوزه بیشتر طول میکشه تا غذا بخوره

501
00:24:40,550 --> 00:24:41,610
واسه همین استراحت‌های طولانی‌تری میخوان

502
00:24:41,630 --> 00:24:43,800
نه اون فرق داره

503
00:24:43,820 --> 00:24:46,040
یه سری شکایت‌ هست که میگن تصمیم‌گیری کند شده

504
00:24:46,070 --> 00:24:49,350
یا اینکه زیردستا دیگه بهشون گوش نمیدن

505
00:24:50,190 --> 00:24:51,650
چیکار کنیم؟

506
00:24:52,070 --> 00:24:54,570
خب آه

507
00:24:54,970 --> 00:24:56,480
...خب این یه کم

508
00:24:57,390 --> 00:24:58,400
بله

509
00:24:59,370 --> 00:25:01,000
در نظرش میگیریم

510
00:25:11,510 --> 00:25:14,000
بی‌سی اولیور میخواد شرایط قرارداد رو اصلاح کنه

511
00:25:14,370 --> 00:25:15,110
ها؟

512
00:25:16,680 --> 00:25:19,000
پرسیدن می‌تونیم تقسیم درصد رو هفتاد سی تغییر بدیم؟

513
00:25:19,340 --> 00:25:22,480
ها؟هیچ سودی برامون نمیمونه

514
00:25:22,500 --> 00:25:25,000
آشکارا ما رو دست کم گرفتن

515
00:25:26,170 --> 00:25:27,000
کیوکاوا

516
00:25:27,550 --> 00:25:28,440
مدیر

517
00:25:29,610 --> 00:25:31,770
یاماگیشی سان از شوبوندو باهام تماس گرفت

518
00:25:32,030 --> 00:25:34,000
پرسید چه نوع آموزشی ارائه میدیم

519
00:25:35,240 --> 00:25:37,000
پوشیدن لباس مبدل سرگرمیته؟

520
00:25:37,140 --> 00:25:40,000
آه به این میگن درگ کویین

521
00:25:40,500 --> 00:25:44,340
نمی‌فهمم اما خب یه مشکله

522
00:25:44,360 --> 00:25:47,330
ببین کسب و کار ما به مشتری ها متکیه

523
00:25:48,060 --> 00:25:51,490
کیوکاواکون از اون دسته آدمایی درسته؟

524
00:25:51,970 --> 00:25:54,460
...استفاده از همچین کلمه ای یکم

525
00:25:54,480 --> 00:25:55,430
چی؟

526
00:25:55,960 --> 00:25:57,200
مشکلی وجود داره؟

527
00:25:57,740 --> 00:25:59,000
واقعا با این زمونه جور در نمیاد

528
00:25:59,950 --> 00:26:01,540
جوابشو دادی مگه نه؟

529
00:26:01,560 --> 00:26:02,900
اون یه مشتریه

530
00:26:06,980 --> 00:26:07,870
متاسفم

531
00:26:07,900 --> 00:26:09,550
میخواد یکی دیگه حسابش رو به دست بگیره

532
00:26:11,220 --> 00:26:14,000
میخوای بهش بگی به همچین شرکت قدیمی
 و از مد افتاده‌ای نیاز نداریم؟

533
00:26:14,120 --> 00:26:16,250
نه منظورم این نبود

534
00:26:16,270 --> 00:26:18,120
تو مسئول شوبوندویی

535
00:26:18,140 --> 00:26:19,000
درستش کن

536
00:26:19,820 --> 00:26:20,560
بله قربان

537
00:26:32,110 --> 00:26:33,450
خسته نباشین

538
00:26:34,840 --> 00:26:37,000
از همه طرف مشکل میریزه

539
00:26:40,180 --> 00:26:43,000
به نظر من احترام به تنوع و تکثر مهمه

540
00:26:43,690 --> 00:26:44,720
اما بازم

541
00:26:45,810 --> 00:26:48,000
نباید درست و حسابی در موردش بحث می‌کردیم

542
00:26:48,340 --> 00:26:51,000
و با احتیاط پیش میرفتیم؟

543
00:26:54,550 --> 00:26:57,610
دلیلی که این کار رو نکردی احساسات شخصیته مگه نه؟

544
00:26:59,190 --> 00:27:03,000
معتقدم تا زمانی که تو یه سازمانی مثل شرکت کار می‌کنیم

545
00:27:04,300 --> 00:27:06,550
چیزهایی وجود دارن که قابل قبولن
 و چیزهایی هستن که قابل قبول نیستن

546
00:27:07,550 --> 00:27:19,760
.::: ارائه شده توسط وبسایت کی‌ فلیکس :::.
www.KFlix.Site

547
00:27:20,760 --> 00:27:21,580
بله

548
00:27:23,030 --> 00:27:24,360
یه لحظه

549
00:27:25,030 --> 00:27:27,600
بهم گفتین حمایت می‌کنین

550
00:27:40,380 --> 00:27:41,990
خسته نباشی

551
00:27:44,150 --> 00:27:45,360
شما هم همینطور

552
00:27:47,240 --> 00:27:49,320
بی سی اولیور چطور پیش میره؟

553
00:27:50,370 --> 00:27:53,180
هوم خب

554
00:27:57,770 --> 00:27:59,390
بقیه چطور؟

555
00:28:00,480 --> 00:28:02,000
کی میدونه؟

556
00:28:02,280 --> 00:28:04,380
نمیتونم مجبورشون کنم

557
00:28:11,870 --> 00:28:15,000
اگه کاری از دستم بر میاد کمکت کنم

558
00:28:17,530 --> 00:28:20,150
الان همه چی اوکیه

559
00:28:26,670 --> 00:28:28,590
اشتباه می‌کردم؟

560
00:28:29,650 --> 00:28:30,360
ها؟

561
00:28:31,500 --> 00:28:33,500
هیچی ببخشید

562
00:28:49,850 --> 00:28:53,460
(فایل گزارش شوبوندو کیوکاوا)

563
00:28:53,190 --> 00:28:56,160
...ده تا شرکت دیگه مونده تا برسیم به هدف

564
00:28:56,310 --> 00:28:59,600
آره هنوز خیلی مونده

565
00:29:09,410 --> 00:29:11,480
هوریسان خسته نباشی

566
00:29:11,500 --> 00:29:12,530
تو هم همینطور

567
00:29:14,700 --> 00:29:17,300
اعضای بخش فروش شماره یک یکم کسل‌کننده نیستن؟

568
00:29:18,610 --> 00:29:19,840
اینطور فکر میکنی؟

569
00:29:24,670 --> 00:29:25,380
ها؟

570
00:29:26,900 --> 00:29:28,330
هوریسان انگار تو هم ناراحتی

571
00:29:28,810 --> 00:29:30,440
هه؟-
چی شده؟-

572
00:29:30,890 --> 00:29:32,460
همچین چیزی نیست

573
00:29:32,680 --> 00:29:35,000
واقعا؟ها؟ چی شده؟

574
00:29:39,790 --> 00:29:42,750
مدیرایی که ازم حمایت میکردن گفتن حمایتشون رو پس میگیرن

575
00:29:43,170 --> 00:29:44,270
چرا؟

576
00:29:44,400 --> 00:29:45,890
چون مدیرعامل مخالفه

577
00:29:47,840 --> 00:29:51,470
خب در هر صورت واقعا ازم حمایت نمیکردن

578
00:29:52,230 --> 00:29:53,600
پس حدس میزدم اینطور بشه

579
00:30:00,250 --> 00:30:01,600
میدونی مانوچان

580
00:30:02,620 --> 00:30:04,250
بهم گفت که این اتفاق میفته

581
00:30:04,510 --> 00:30:07,370
دلیلی که این کار رو نکردی احساسات شخصیته درسته؟

582
00:30:07,990 --> 00:30:10,000
معتقدم زمانی که توی یه سازمانی مثل شرکت کار میکنیم

583
00:30:11,470 --> 00:30:14,000
چیزهایی وجود داره که قابل قبول‌ان و چیزهایی هستن که قابل قبول نیستن

584
00:30:18,800 --> 00:30:19,640
خب

585
00:30:20,670 --> 00:30:22,470
فکر کنم اگه مردم اینطور فکر کنن نمیشه کاریش کرد

586
00:30:24,870 --> 00:30:28,000
ولی من فقط می‌خواستم به روش خودم‌ شرکت رو بهتر کنم

587
00:30:30,510 --> 00:30:32,000
هنوزم همینطوره

588
00:30:32,570 --> 00:30:35,200
گاهی اوقات رویکرد مستقیم جواب نمیده

589
00:30:38,650 --> 00:30:39,740
حالا هرچی

590
00:30:40,750 --> 00:30:43,170
گفتن این حرفا بهت فایده ای نداره هیتومی کون

591
00:30:49,500 --> 00:30:53,000
اینکه طوری مدام بگم به تنوع احترام بذارین انگار همه چیزو میدونم

592
00:30:54,090 --> 00:30:55,770
و همه رو درگیر کنم

593
00:30:58,520 --> 00:31:02,000
ممکنه بهم‌ بگن
"فکر کردی یه جورایی قهرمان عدالتی؟"

594
00:31:05,900 --> 00:31:08,320
اگه اقدامی نکنی هیچی تغییر نمیکنه

595
00:31:13,230 --> 00:31:16,000
به نظرم خیلی باحالی هوریسان

596
00:31:23,220 --> 00:31:25,000
تازه شروع کردی

597
00:31:26,000 --> 00:31:35,330
.::: ارائه شده توسط وبسایت کی‌ فلیکس :::.
www.KFlix.Site

598
00:31:36,330 --> 00:31:38,430
خب چیه؟

599
00:31:38,690 --> 00:31:41,000
ها؟-
ها؟-

600
00:31:41,520 --> 00:31:43,450
برای یه کاری اومدی اینجا مگه نه؟

601
00:31:43,670 --> 00:31:45,700
...خب هوممم

602
00:31:45,950 --> 00:31:47,550
یه چیز خیلی خوب به ذهنم رسیده

603
00:31:47,570 --> 00:31:49,570
خب هوریسان میشه یه کمکی بهم بکنی؟

604
00:31:51,770 --> 00:31:53,000
دوباره؟-
آره-

605
00:31:55,860 --> 00:31:56,790
چیه؟

606
00:31:58,790 --> 00:32:01,420
خب اگه فرصت دیگه ای پیش بیاد

607
00:32:09,590 --> 00:32:10,750
‌...وضع خوب نیست

608
00:32:11,530 --> 00:32:13,220
حالا باید چیکار کنیم

609
00:32:16,390 --> 00:32:18,980
ها؟برق رفته؟ چیه؟

610
00:32:19,010 --> 00:32:20,160
چراغ‌ها رو روشن کن

611
00:32:20,650 --> 00:32:23,190
ها؟ یکی بره یه بررسی کنه

612
00:32:23,950 --> 00:32:25,000
وحشتناکه

613
00:32:25,700 --> 00:32:30,190
وحشتناکه وای وای

614
00:32:30,630 --> 00:32:32,000
هوم؟

615
00:32:34,480 --> 00:32:37,560
من برگشتم-
خوش برگشتین-

616
00:32:37,580 --> 00:32:40,000
سلام به همگی

617
00:32:40,170 --> 00:32:42,650
چهار قسمت اول خوب بود؟

618
00:32:43,040 --> 00:32:46,000
این هفته من هوری مانامی از منابع انسانی

619
00:32:46,090 --> 00:32:50,000
دوست دارم داستان رو تا اینجا براتون خلاصه کنم

620
00:32:50,550 --> 00:32:53,740
ستاره‌ی ستاره‌های هینوده پنسل،بخش فروش یک

621
00:32:53,760 --> 00:32:56,620
میخوام برم دیدن مشتریامون تا محصولات جدید رو براشون توضیح بدم

622
00:32:56,650 --> 00:32:58,000
خوبه-
منم دارم میرم-

623
00:32:58,180 --> 00:33:01,750
یه دفتر شبیه ارتشه که به نظم و انضباط بیش از هر چیزی بها میده

624
00:33:01,770 --> 00:33:05,000
اما وقتی هیتومی کون شنید که فقط
 تعداد کمی از برگزیده ها میتونن واردش بشن

625
00:33:05,030 --> 00:33:08,260
خودش داوطلب شد توی بخش فروش یک آموزش ببینه

626
00:33:08,280 --> 00:33:11,060
جدیده؟-
ببخشید میشه بازم بیارین؟-

627
00:33:11,080 --> 00:33:15,430
حتی اونجا هم با اعمال بیش از حد آزادانه‌اش
 فقط دردسر درست کرد

628
00:33:15,540 --> 00:33:16,870
تویی؟

629
00:33:16,900 --> 00:33:19,560
همونموقع ویدیویی منتشر شد که نشون میداد کیوکاواسان

630
00:33:19,580 --> 00:33:22,450
به عنوان یه درگ کوئین اجرا میکرد

631
00:33:22,480 --> 00:33:24,850
توی بخش فروش یک جنجال به پا شد

632
00:33:24,870 --> 00:33:25,920
واقعا متاسفم

633
00:33:25,940 --> 00:33:27,770
مدیر محافظه‌کار ایواتانی

634
00:33:27,790 --> 00:33:31,260
خودِ واقعی کیوکاواسان رو قبول نکرد

635
00:33:31,290 --> 00:33:33,000
اتحاد باعث قوی‌تر شدن تیم میشه

636
00:33:33,000 --> 00:33:36,450
اینجا به هر کسی که مانع باشه نیازی نیست

637
00:33:36,470 --> 00:33:39,000
مدیر ایواتانی توی روش‌های قدیمیش گیر کرده

638
00:33:39,210 --> 00:33:41,630
دیگه طاقت نیاوردم

639
00:33:41,650 --> 00:33:43,690
برای اینکه وادارش کنم به تنوع احترام بذاره

640
00:33:43,720 --> 00:33:46,000
رویکردهای مختلفی رو امتحان کردم اما

641
00:33:46,480 --> 00:33:50,000
نظرش یه ذره هم عوض نشد

642
00:33:50,090 --> 00:33:52,620
و بخش فروش یک

643
00:33:52,650 --> 00:33:56,320
به دو جناح کیوکاوا و ایواتانی تقسیم شد

644
00:33:56,350 --> 00:34:01,100
بخش روابط کار هم شکایات مختلفی در مورد تنوع دریافت کرد

645
00:34:01,120 --> 00:34:04,180
انگار تاثیر هوری و کیوکاواسان داره زیاد میشه

646
00:34:04,200 --> 00:34:08,540
این حادثه باعث شد هینوده پنسل
 به طور قابل توجهی تکون بخوره

647
00:34:08,560 --> 00:34:11,370
و تو بخش‌های مختلف دردسر درست بشه

648
00:34:11,390 --> 00:34:13,000
نباید درست و حسابی در موردش بحث می‌کردیم

649
00:34:13,360 --> 00:34:15,630
و با احتیاط پیش میرفتیم؟

650
00:34:15,660 --> 00:34:18,000
معتقدم وقتی تو سازمانی مثل شرکت کار می‌کنیم

651
00:34:18,130 --> 00:34:20,490
چیزهایی وجود داره که قابل قبول‌ان و چیزهایی وجود داره که قابل قبول نیستن

652
00:34:20,520 --> 00:34:23,940
بالاخره من و مانوچان هم با هم درگیر شدیم

653
00:34:23,970 --> 00:34:26,520
ولی من فقط می‌خواستم به روش خودم‌ شرکت رو بهتر کنم

654
00:34:27,070 --> 00:34:29,410
به نظرم خیلی باحالی هوریسان

655
00:34:29,430 --> 00:34:32,720
یعنی میتومتم از این مخمصه خلاص بشیم؟

656
00:34:33,070 --> 00:34:36,970
و هیتومی‌کون چه نقشه ای داره؟

657
00:34:37,850 --> 00:34:39,380
یه چیز خیلی خوب به ذهنم رسید

658
00:34:39,410 --> 00:34:40,780
خب هوریسان میشه یه کمکی بهم بکنی؟

659
00:34:40,810 --> 00:34:43,000
یه اشاره کنم...به استیج ربط داره

660
00:34:43,420 --> 00:34:45,600
الان ادامه‌ی ماجرا رو میبینیم

661
00:34:45,630 --> 00:34:47,560
هوری مانامی هستم

662
00:34:48,560 --> 00:35:04,000
آدرس رسمی کانال تلگرامی کی‌ فلیکس
KFlix_Site

663
00:35:05,000 --> 00:35:07,000
اون یارو داره چیکار می‌کنه؟-
ها؟-

664
00:35:07,000 --> 00:35:09,000
ها؟-
چی چی؟-

665
00:35:11,000 --> 00:35:14,480
وو بیاین تو

666
00:35:14,500 --> 00:35:17,000
آاا اون دوتا؟

667
00:35:17,000 --> 00:35:20,000
ممنون که منتظر موندین

668
00:35:20,590 --> 00:35:23,470
صبر کن

669
00:35:26,490 --> 00:35:27,570
اونجا

670
00:35:27,960 --> 00:35:30,790
ها؟-
 نگاه کن-

671
00:35:31,130 --> 00:35:33,130
هیتومی کون؟

672
00:35:35,690 --> 00:35:37,330
وای خدا

673
00:35:42,120 --> 00:35:43,000
کیوکاوا سان

674
00:35:44,580 --> 00:35:45,430
برو جلو

675
00:36:01,450 --> 00:36:05,790
وقتی خودمو اینطوری آزاد میکنم 
حساس میکنم قدرتم فوران میکنه

676
00:36:05,810 --> 00:36:09,280
میخوام به مردمی که تماشا میکنن
 هم لبخند و هم قدرت بدم

677
00:36:15,880 --> 00:36:18,560
مدیر فورا جلوشو میگیرم

678
00:36:18,580 --> 00:36:20,900
هی بس کنین-
بس کنین-

679
00:36:20,930 --> 00:36:22,930
آروم باشین

680
00:36:25,770 --> 00:36:29,000
هوریسان هوریسان-
هوریسان-

681
00:36:29,570 --> 00:36:31,000
کیوکاوا سان؟

682
00:36:32,000 --> 00:36:34,000
کیوکاوا سان

683
00:36:35,110 --> 00:36:36,690
جدی؟-
هی هی صبر کن-

684
00:36:36,900 --> 00:36:38,270
هی-
هی هی-

685
00:36:53,270 --> 00:36:55,000
وو

686
00:36:55,860 --> 00:36:58,000
خیلی باحاله واااو

687
00:37:13,100 --> 00:37:15,280
انجام دادن همچین کاری اشکالی نداره؟

688
00:37:15,300 --> 00:37:16,040
هوم

689
00:37:16,060 --> 00:37:18,650
بیا به مدیر اجرایی ساتوی واگذارش کنیم

690
00:37:18,950 --> 00:37:20,000
آره

691
00:37:20,740 --> 00:37:23,740
اما نمی‌دونستم این جنبه از هوری‌چان هم وجود داره

692
00:37:24,740 --> 00:37:35,470
ارائه شده توسط وبسایت کی فلیکس
KFlix.Site

693
00:37:36,470 --> 00:37:37,730
چطوره؟

694
00:37:37,760 --> 00:37:39,000
باحال نیست؟

695
00:37:40,240 --> 00:37:43,000
با تمام وجودش فردیتش رو ابراز میکنه

696
00:37:45,450 --> 00:37:47,000
انرژیت نزده بالا؟

697
00:38:20,290 --> 00:38:21,610
کارش خوبه

698
00:38:43,930 --> 00:38:45,140
هی هی

699
00:38:55,530 --> 00:38:58,000
ممنون-
آره-

700
00:38:58,410 --> 00:39:00,000
آره

701
00:39:01,080 --> 00:39:04,000
ممنونم الان پرانرژی ام

702
00:39:05,330 --> 00:39:06,260
خوبه

703
00:39:07,230 --> 00:39:10,770
اما بحث رو همینجا تموم میکنم

704
00:39:11,110 --> 00:39:11,830
ها؟

705
00:39:31,560 --> 00:39:35,000
قرارداد با بی‌سی اولیور که داشتیم روش کار می‌کردیم

706
00:39:35,760 --> 00:39:37,000
از بین رفته

707
00:39:40,010 --> 00:39:42,000
اشتباه کردم

708
00:39:44,620 --> 00:39:49,240
از اینکه باعث این همه دردسر شدم عذر میخوام

709
00:39:59,770 --> 00:40:01,480
مسئولیت کاملش رو بر عهده میگیرم

710
00:40:01,990 --> 00:40:03,090
پس لطفا

711
00:40:04,910 --> 00:40:08,600
بقیه رو ببخشین

712
00:40:10,480 --> 00:40:11,710
خواهش میکنم

713
00:40:32,230 --> 00:40:34,000
...هوریسان چرا تو هم

714
00:40:34,640 --> 00:40:36,320
منم مسئولیت دارم

715
00:40:40,540 --> 00:40:42,830
پس اوضاع به حالت قبل برگشته

716
00:40:43,140 --> 00:40:47,350
نه شاید بیشتر از قبل وحدت نیاز باشه

717
00:40:48,350 --> 00:40:54,640
.::: ارائه شده توسط وبسایت کی‌ فلیکس :::.
www.KFlix.Site

718
00:40:55,640 --> 00:40:56,560
مدیر

719
00:40:57,430 --> 00:40:58,770
(کیوکاوا)

720
00:40:59,850 --> 00:41:01,590
(شوبوندو)

721
00:41:04,800 --> 00:41:07,790
این شرکت داره روی سیاست‌هاش کار میکنه

722
00:41:08,750 --> 00:41:12,180
بابت هرگونه ابهامی که ایجاد شد عذر میخوام

723
00:41:15,200 --> 00:41:16,220
خب؟

724
00:41:17,570 --> 00:41:20,960
مسئول مربوطه تغییر میکنه؟

725
00:41:22,980 --> 00:41:24,000
بله

726
00:41:27,810 --> 00:41:29,040
به همین مناسبت

727
00:41:29,570 --> 00:41:31,910
صمیمانه بابت اینکه اذیتتون کردم

728
00:41:34,380 --> 00:41:37,840
معذرت میخوام

729
00:41:39,200 --> 00:41:41,000
ببخشید

730
00:41:41,000 --> 00:41:43,780
خسته نباشین

731
00:41:43,810 --> 00:41:46,470
ممنون بابت پذیرایی با اون چای و کارینتو

732
00:41:46,900 --> 00:41:48,560
خیلی خوشمزه بودن

733
00:41:48,590 --> 00:41:51,590
اوه؟ ایواتانی سان-
مدیر-

734
00:41:54,410 --> 00:41:58,000
میخواستم یه عذرخواهی رسمی بکنم

735
00:41:58,550 --> 00:41:59,990
...مدیر اگه قراره عذرخواهی بشه من باید

736
00:42:00,010 --> 00:42:02,000
لازم نیست عذرخواهی کنی

737
00:42:04,430 --> 00:42:09,000
عذرخواهی میکنم چون انگار کیوکاوا غافلگیرتون کرده

738
00:42:09,350 --> 00:42:13,000
واسه اون قضیه عذر میخوام

739
00:42:14,360 --> 00:42:15,540
اون قضیه؟

740
00:42:17,630 --> 00:42:18,570
بله

741
00:42:21,080 --> 00:42:23,000
اون خودِ واقعیشه

742
00:42:24,290 --> 00:42:26,260
میشه بخوام سعی کنین درکش کنین؟

743
00:42:27,710 --> 00:42:29,000
ها؟

744
00:42:35,670 --> 00:42:37,000
لطفا به این نگاه کنین

745
00:42:40,820 --> 00:42:43,000
اینا گزارش‌هایی هستن که کیوکاوا تا الان

746
00:42:43,070 --> 00:42:45,420
در مورد شوبوندوسان تهیه کرده

747
00:42:48,660 --> 00:42:49,770
چطور میتونیم

748
00:42:50,160 --> 00:42:52,810
به بهترین شکل ممکن درخواست‌هاتون رو برآورده کنیم؟

749
00:42:53,460 --> 00:42:56,000
معتقدم میبینین که چقدر تلاش میکنه

750
00:43:05,470 --> 00:43:06,850
هیچ کارمندی شما رو

751
00:43:07,580 --> 00:43:10,000
بهتر از کیوکاوا نمیفهمه

752
00:43:10,690 --> 00:43:11,660
اگه هنوز

753
00:43:13,320 --> 00:43:15,000
...ازش متنفرین

754
00:43:16,270 --> 00:43:18,610
مسئول رو تغییر میدیم اما

755
00:43:21,520 --> 00:43:25,130
...خب نه اینکه ازش بدم بیاد فقط

756
00:43:25,160 --> 00:43:27,790
منم وقتی فهمیدم تعجب کردم

757
00:43:28,280 --> 00:43:31,150
راستش حتی یکم احساس بیزاری هم داشتم

758
00:43:35,180 --> 00:43:35,960
ولی

759
00:43:37,240 --> 00:43:39,430
تعصبی بود که از جهل زاده شده بود

760
00:43:42,760 --> 00:43:43,610
لطفا

761
00:43:45,020 --> 00:43:46,330
...حتی اگه فقط یکم

762
00:43:48,190 --> 00:43:50,270
میشه سعی کنین تا وسط راه همراهیش کنین؟

763
00:43:51,060 --> 00:43:53,710
مطمئنم درکش میکنین

764
00:43:54,610 --> 00:43:57,400
عاجزانه درخواست رسیدگی دارم

765
00:44:17,030 --> 00:44:19,000
‌...مدیر چرا

766
00:44:23,130 --> 00:44:27,050
دیدن اجرات باعث شد متوجه بشم

767
00:44:29,350 --> 00:44:30,670
اینکه خودمم

768
00:44:32,300 --> 00:44:34,750
فردیت خودم رو از دست دادم

769
00:44:35,500 --> 00:44:36,440
ها؟

770
00:44:39,230 --> 00:44:40,780
یه جایی بین مسیر

771
00:44:41,730 --> 00:44:43,160
...و آمار روزانه گیر کردم

772
00:44:44,900 --> 00:44:48,000
فقط به مدیرعامل و مدیران اجرایی فکر میکنم

773
00:44:48,390 --> 00:44:50,050
منم همینطور شروع به کار کردم

774
00:44:52,760 --> 00:44:54,180
وقتی مدیر شدم

775
00:44:54,390 --> 00:44:57,000
می‌خواستم محیطی ایجاد کنم که توش افراد بتونن لذت‌بخش‌تر کار کنن

776
00:44:58,250 --> 00:44:59,890
منم همین فکر رو میکردم

777
00:45:00,780 --> 00:45:03,900
...سگ‌دو زدم و تا اینجا رسیدم ولی

778
00:45:05,650 --> 00:45:07,650
داشتین با حسادت نگاهشون میکردین نه؟

779
00:45:07,740 --> 00:45:10,320
کیوکاواسان و بقیه با خوشحالی کار میکردن

780
00:45:10,560 --> 00:45:12,600
ها؟ چی داری میگی؟

781
00:45:12,840 --> 00:45:14,480
...واضح بود-
 نه صبر کن-

782
00:45:14,520 --> 00:45:15,640
ههههه

783
00:45:23,760 --> 00:45:24,870
کیوکاوا

784
00:45:26,810 --> 00:45:28,400
همینجوری که هستی خوبی

785
00:45:31,020 --> 00:45:33,000
اونی که باید تغییر کنه ماییم

786
00:45:34,100 --> 00:45:35,000
مدیر

787
00:45:38,290 --> 00:45:40,000
...اما

788
00:45:40,360 --> 00:45:42,640
منم فکر نمیکنم تغییر همه چیز راه درستی باشه

789
00:45:44,260 --> 00:45:48,000
فکر میکنم روش‌های مدیر ایواتانی جنبه‌های مهمی هم دارن

790
00:45:50,340 --> 00:45:51,640
به نظر منم دقیقا همین‌طوره

791
00:45:52,760 --> 00:45:53,660
ها؟

792
00:45:55,170 --> 00:45:57,000
ولی بازم

793
00:45:57,620 --> 00:46:00,000
فکر میکردم تغییر نمیکنین

794
00:46:01,110 --> 00:46:02,490
...و سعی میکنین همه چیز رو رد کنین

795
00:46:04,070 --> 00:46:05,390
واسه همین کنار گذاشتمتون

796
00:46:08,860 --> 00:46:10,000
عذرخواهی میکنم

797
00:46:16,120 --> 00:46:19,640
وقتی دیدم سرتون رو برای کیوکاواسان خم میکردین

798
00:46:21,140 --> 00:46:22,410
باعث شد بفهمم

799
00:46:24,710 --> 00:46:26,130
به جای اینکه همه چیز رو کنار بذاریم

800
00:46:27,280 --> 00:46:29,000
...سعی کنیم

801
00:46:29,670 --> 00:46:31,070
...همو بفهمیم

802
00:46:33,310 --> 00:46:34,550
...درک کنیم

803
00:46:35,540 --> 00:46:37,140
...همو به رسمیت بشناسیم

804
00:46:38,560 --> 00:46:40,000
...به هم کمک کنیم

805
00:46:40,710 --> 00:46:42,350
...نقاط قوتمون رو روی هم بذاریم

806
00:46:49,220 --> 00:46:51,000
...اگه این کار رو بکنیم

807
00:47:00,450 --> 00:47:02,630
مشتاقانه منتظر همکاری باهاتونم

808
00:47:16,260 --> 00:47:19,000
انگار همه خوبن

809
00:47:31,340 --> 00:47:33,390
بیا بریم

810
00:47:36,310 --> 00:47:39,000
کلی درخواست واسه شغل‌های بخش فروش یک دریافت کردیم

811
00:47:39,450 --> 00:47:41,730
ها خیالم راحت شد

812
00:47:43,640 --> 00:47:47,510
قرارداد با بی‌سی اولیور رو هم مدیر ایواتانی رهبری رو بر عهده میگیره

813
00:47:47,540 --> 00:47:49,140
تا اوضاع رو تغییر بده

814
00:47:49,170 --> 00:47:50,420
اوه

815
00:47:50,440 --> 00:47:53,400
اگه این دوتا با هم متحد بشن شکست ناپذیر میشن

816
00:47:55,030 --> 00:47:57,030
اوه-
وااو-

817
00:47:57,660 --> 00:47:59,460
عالیه-
وای قشنگه-

818
00:48:13,470 --> 00:48:14,730
اوهوم

819
00:48:19,050 --> 00:48:21,800
احساس میکنم جدیدا خیلی حرف‌های ناخواسته میزنم

820
00:48:22,040 --> 00:48:23,260
عذر میخوام

821
00:48:25,160 --> 00:48:26,540
...اما

822
00:48:27,040 --> 00:48:29,800
هوریسان هنوز از روش‌هات خوشم نمیاد

823
00:48:41,420 --> 00:48:42,300
چیه؟

824
00:48:43,470 --> 00:48:44,210
هیچی

825
00:48:50,960 --> 00:48:53,000
...باشه چیزی که مونده اینه که

826
00:49:03,000 --> 00:49:06,280
...این آدم این روزها خیلی جدی رفتار میکنه اما

827
00:49:06,300 --> 00:49:07,810
اون کیه؟

828
00:49:07,830 --> 00:49:09,930
کیوکاواکون از بخش فروش یک

829
00:49:09,960 --> 00:49:12,440
به ایواتانی بگو بهش هشدار بده

830
00:49:12,470 --> 00:49:16,000
فعلا یکم تماشاش کنیم؟

831
00:49:16,540 --> 00:49:18,930
بعلاوه حالا که همه میبیننش

832
00:49:18,950 --> 00:49:22,000
این نشون میده که ما شرکتی هستیم که به تنوع احترام میذاریم و اعتبار عمومیمون رو بهبود میبخشیم

833
00:49:22,350 --> 00:49:24,750
و عملکرد بهتر میشه

834
00:49:26,510 --> 00:49:31,120
حس میکنم جدیدا شرکت داره عجیب و غریب میشه

835
00:49:35,200 --> 00:49:36,810
من من من من

836
00:49:36,900 --> 00:49:38,410
همه بهترین توالتتون رو بکنین

837
00:49:38,430 --> 00:49:39,850
تو چه کاری بهترین تلاشمونو بکنیم؟

838
00:49:39,870 --> 00:49:41,800
آهان.کی نی سن توالت
(م:یعنی نگران توالت نباش)

839
00:49:41,820 --> 00:49:43,000
وای

840
00:49:43,470 --> 00:49:45,360
ها ها؟ نمی‌فهمین؟

841
00:49:45,550 --> 00:49:47,000
عبارت کی نی سن تویته هستش

842
00:49:47,060 --> 00:49:49,880
هاهاهاها

843
00:49:51,650 --> 00:49:54,000
خب اسمش مهمه؟

844
00:49:54,440 --> 00:49:56,170
...کلمه و این چیزها مهمه

845
00:49:56,190 --> 00:49:58,000
نباید باهاش مثل یه مشکل سطحی برخورد کنیم

846
00:49:58,090 --> 00:50:00,780
درسته

847
00:50:01,170 --> 00:50:02,000
درسته؟

848
00:50:02,860 --> 00:50:04,420
...خب

849
00:50:04,450 --> 00:50:07,000
پس چی بنویسیم؟

850
00:50:07,140 --> 00:50:09,560
بهش که فکر میکنم

851
00:50:09,580 --> 00:50:11,580
اینم مهم نیست نه؟

852
00:50:15,840 --> 00:50:17,270
بعضی ها میگن

853
00:50:18,270 --> 00:50:20,000
دپارتمان منابع انسانی

854
00:50:21,050 --> 00:50:22,510
مثل دستگاه تنظیم کننده ست

855
00:50:22,870 --> 00:50:25,140
مردم و سازمان رو سر و سامون میده

856
00:50:25,790 --> 00:50:28,530
تا با زمونه مچ بشن